La NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como propósito la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como promover un ambiental laboral favorable en todos los centros de trabajo, entró en vigor el pasado 23 de octubre con carácter de obligatorio para todas las empresas en México.

• ¿Conoces en qué consiste la NOM-035?
• ¿Sabías que el proceso para implementarla es por fases?
• ¿Sabes con qué requerimientos debes cumplir para este 2019?

Todavía estás a tiempo para dar cumplimiento a la NOM-035. En Russell Bedford, te ayudamos a identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial de tu empresa, encontrando las soluciones adecuadas para cumplir con la reglamentación que ya es obligatoria con la entrada en vigor de esta Norma

Evita multas o sanciones por desconocimiento y a su vez, promueve un entorno organizacional favorable, el cual traerá también muchos beneficios a tu empresa.

* * * * * 
 

¿Tienes dudas del alcance de esta nueva norma? ¿No sabes cómo cumplirla de manera adecuada? En Russell Bedford, podemos asesorarte y guiarte para su cumplimiento por medio de nuestros consultores en materia de Capital Humano.