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Reformas a la Ley del Seguro Social (2021)

El viernes 25 del mes en curso, se presentó a la Secretaría de Gobernación la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Reforman, Adicionan y Derogan Diversas Disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, para que sea presentada ante la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión.

De dicha iniciativa, destaca lo siguiente:

  1. Para gozar de las prestaciones de los ramos de: cesantía en edad avanzada y de vejez, se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el IMSS un mínimo de 1,000 cotizaciones semanales; actualmente se requieren 1,250.
  2. La aportación para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, a los patrones les corresponderá cubrir las siguientes cuotas sobre el SBC:

SBC                                                                        Cuota patronal

1 SM                                                                        3.150%

1.01 SM a 1.5 UMA                                                 4.202%

1.51 a 2.0 UMA                                                        6.552%

2.01 a 2.5 UMA                                                        7.962%

2.51 a 3.0 UMA                                                        8.902%

3.01 a 3.5 UMA                                                        9.573%

3.51 a 4.0 UMA                                                       10.077%

4.01 UMA en adelante                                            11.875%

Actualmente, los patrones aportan el 3.150% sobre el SBC; la aportación del trabajador no se modificará: 1.125% sobre su SBC.

La aportación del Gobierno Federal, por cada día de salario cotizado, será:

SBC                                                     Cuota social

1 SM                                                    $10.75

1.01 SM a 1.5 UMA                             $10.00

1.51 a 2.0 UMA                                   $  9.25

2.01 a 2.5 UMA                                   $  8.50

2.51 a 3.0 UMA                                   $  7.75

3.01 a 3.5 UMA                                   $  7.75

3.51 a 4.0 UMA                                   $  7.00

4.01 UMA en adelante                        $  6.25

Actualmente, el Gobierno Federal aporta:

SBC del trabajador

Cuota social

1 Salario Mínimo

$3.87077

1.01 a 4 Salarios Mínimos

$3.70949

4.01 a 7 Salarios Mínimos

$3.54820

7.01 a 10 Salarios Mínimos

$3.38692

10.01 a 15.0 Salarios Mínimos

$3.22564

3. La pensión garantizada se otorgará a quienes tengan 60 años o más de edad, que hayan cotizado 1,000 o más semanas y se calculará conforme a la siguiente tabla:

   

Semanas de cotización

   

1,000

 1,025

 1,050

 1,075

 1,100

 1,125

 1,150

 1,175

 1,200

 1,225

1,250 o más

SBC

Edad

Pensión garantizada mensual en pesos

1 SM a 1.99 UMA

60

2,622

 2,716

 2,809

 2,903

 2,997

 3,090

 3,184

 3,278

 3,371

 3,465

           3,559

61

2,660

 2,753

 2,847

 2,941

 3,034

 3,128

 3,221

 3,315

 3,409

 3,502

           3,596

62

2,697

 2,791

 2,884

 2,978

 3,072

 3,165

 3,259

 3,353

 3,446

 3,540

           3,634

63

2,734

 2,828

 2,922

 3,015

 3,109

 3,203

 3,296

 3,390

 3,484

 3,577

           3,671

64

2,772

 2,866

 2,959

 3,053

 3,147

 3,240

 3,334

 3,427

 3,521

 3,615

           3,708

65 o más

2,809

 2,903

 2,997

 3,090

 3,184

 3,278

 3,371

 3,465

 3,559

 3,652

           3,746

2 a 2.99 UMA

60

3,409

 3,530

 3,652

 3,774

 3,896

 4,017

 4,139

 4,261

 4,383

 4,504

           4,626

61

3,457

 3,579

 3,701

 3,823

 3,944

 4,066

 4,188

 4,310

 4,431

 4,553

           4,675

62

3,506

 3,628

 3,750

 3,871

 3,993

 4,115

 4,237

 4,358

 4,480

 4,602

           4,724

63

3,555

 3,677

 3,798

 3,920

 4,042

 4,164

 4,285

 4,407

 4,529

 4,651

           4,772

64

3,604

 3,725

 3,847

 3,969

 4,091

 4,212

 4,334

 4,456

 4,577

 4,699

           4,821

65 o más

3,652

 3,774

 3,896

 4,017

 4,139

 4,261

 4,384

 4,504

 4,626

 4,748

           4,870

3 a 3.99 UMA

60

4,195

 4,345

 4,495

 4,645

 4,795

 4,945

 5,094

 5,244

 5,394

 5,544

           5,694

61

4,255

 4,405

 4,555

 4,705

 4,855

 5,005

 5,154

 5,304

 5,454

 5,604

           5,754

62

4,315

 4,465

 4,615

 4,765

 4,915

 5,064

 5,214

 5,364

 5,514

 5,664

           5,814

63

4,375

 4,525

 4,675

 4,825

 4,975

 5,124

 5,274

 5,424

 5,574

 5,724

           5,874

64

4,435

 4,585

 4,735

 4,885

 5,034

 5,184

 5,334

 5,484

 5,634

 5,784

           5,933

65 o más

4,495

 4,645

 4,795

 4,945

 5,094

 5,244

 5,394

 5,544

 5,694

 5,844

           5,993

4 a 4.99 UMA

60

4,982

 5,160

 5,338

 5,516

 5,694

 5,872

 6,050

 6,228

 6,405

 6,583

           6,671

61

5,033

 5,231

 5,409

 5,587

 5,765

 5,943

 6,121

 6,299

 6,477

 6,655

           6,832

62

5,124

 5,302

 5,480

 5,658

 5,836

 6,014

 6,192

 6,370

 6,548

 6,726

           6,904

63

5,196

 5,373

 5,551

 5,729

 5,907

 6,085

 6,263

 6,441

 6,619

 6,797

           6,975

64

5,267

 5,445

 5,623

 5,801

 5,978

 6,156

 6,334

 6,512

 6,690

 6,868

           7,046

65 o más

5,338

 5,516

 5,694

 5,872

 6,050

 6,228

 6,405

 6,583

 6,761

 6,939

           7,117

5 UMA en ade-lante

60

5,769

 5,975

 6,181

 6,387

 6,593

 6,799

 7,005

 7,211

 7,417

 7,623

           7,829

61

5,851

 6,057

 6,263

 6,469

 6,675

 6,881

 7,087

 7,293

 7,499

 7,705

           7,911

62

5,933

 6,140

 6,346

 6,552

 6,758

 6,964

 7,170

 7,376

 7,582

 7,788

           7,994

63

6,016

 6,222

 6,328

 6,634

 6,840

 7,046

 7,252

 7,458

 7,664

 7,870

           8,076

64

6,098

 6,304

 6,510

 6,716

 6,922

 7,128

 7,334

 7,540

 7,746

 7,953

           8,159

65 o más

6,181

 6,387

 6,593

 6,799

 7,005

 7,211

 7,417

 7,623

 7,829

 8,035

           8,241

Actualmente, en todos los casos, el monto mensual de la pensión garantizada es el equivalente a un salario mínimo general para la Ciudad de México.

En el cómputo de las semanas cotizadas y el promedio del SBC se considerarán, los que los trabajadores tengan registrados en el ISSSTE.Actualmente, en todos los casos, el monto mensual de la pensión garantizada es el equivalente a un salario mínimo general para la Ciudad de México.

1. Por lo que se refiere a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, se establece que las comisiones que cobren las AFORES estarán sujetas a un máximo, el cual resultará del promedio aritmético de los cobros en materia de comisiones en los sistemas de contribución definida de los Estados Unidos de América, Colombia y Chile, según políticas y criterios que al efecto emita la Junta de Gobierno de la Comisión.

En la medida en que las comisiones en que dichos países tengan ajustes a la baja serán aplicables las mismas reducciones y, en caso contrario, se mantendrá el promedio que al momento se esté aplicando.

Disposiciones Transitorias

Mediante dichas disposiciones, se precisa que el Decreto entrará en vigor el 1° de enero de 2021, salvo lo siguiente:

a) La cuota patronal para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, será aplicable de manera gradual, a partir del 1° de enero de 2023, de conformidad con la siguiente tabla:

SBC

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1.0 SM

3.150%

3.150%

3.150%

3.150%

3.150%

3.150%

3.150%

3.150%

1.01 SM a 1.50 UMA

3.281%

3.413%

3.544%

3.676%

3.807%

3.939%

4.070%

4.202%

1.51 a 2.0 UMA

3.575%

4.000%

4.426%

4.851%

5.276%

5.701%

6.126%

6.552%

2.01 a 2.5 UMA

3.751%

4.353%

4.954%

5.556%

6.157%

6.759%

7.360%

7.962%

2.51 a 3.0 UMA

3.869%

4.588%

5.307%

6.026%

6.745%

7.464%

8.183%

8.902%

3.01 a 3.5 UMA

3.953%

4.756%

5.559%

6.361%

7.164%

7.967%

8.770%

9.573%

3.51 a 4.0 UMA

4.016%

4.882%

5.747%

6.613%

7.479%

8.345%

9.211%

10.077%

4.01 UMA en adelante

4.241%

5.331%

6.422%

7.513%

8.603%

9.694%

10.784%

11.975%

Del 1° de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, por los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez:

  1. Los patrones seguirán cubriendo la cuota del 3.150% sobre el SBC.
  2. El Gobierno Federal seguirá cubriendo la cuota vigente ante de la entrada en vigor del Decreto en cuestión.

III. El Estado seguirá realizando una contribución igual al 7.143% del total de las cuotas patronales.

a) La cuota a cargo del Gobierno Federal por concepto de cuota social para los trabajadores será aplicable a partir del 1° de enero de 2023.

Del 1° de enero al 31 de diciembre de 2023, el Gobierno Federal cubrirá mensualmente por los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, una cantidad por cada día de SBC, por concepto de cuota social para los trabajadores que ganen de 4.01 hasta 7.09 veces la UMA conforme a la siguiente tabla:

SBC del trabajador                          Cuota social

   4.01 a 5 UMA                                  $2.45

   5.01 a 6 UMA                                  $1.80

   6.01 a 7.09 UMA                             $1.00

Los valores de la cuota social, se actualizarán trimestralmente de conformidad con el INPC, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de 2023.

  1. a) En la fecha en que entre en vigor el Decreto en cuestión, las semanas de cotización requeridas para obtener la pensión de cesantía y vejez, así como el cálculo de la pensión garantizada serán 750, y se incrementarán anualmente 25 semanas hasta alcanzar en el año 2031, 1.000 semanas.

La pensión garantizada, se pagará considerando la edad, semanas de cotización y rango salarial previstos en la siguiente tabla (el salario se actualizará conforme al INCP a la fecha en que se pensione el trabajador):

Año

Semanas de cotización

2021

750

775

800

825

850

875

900

925

950

975

1,000 o más

2022

775

800

825

850

875

900

925

950

975

1000

1,025 o más

2023

800

825

850

875

900

925

950

975

1000

1025

1,050 o más

2024

825

850

875

900

925

950

975

1000

1025

1050

1,075 o más

2025

850

875

900

925

950

975

1000

1025

1050

1075

1,100 o más

2026

875

900

925

950

975

1000

1025

1050

1075

1100

1,125 o más

2027

900

925

950

975

1000

1025

1050

1075

1100

1125

1,150 o más

2028

925

950

975

1000

1025

1050

1075

1100

1125

1150

1,175 o más

2029

950

975

1000

1025

1050

1075

1100

1125

1150

1175

1,200 o más

2030

975

1000

1025

1050

1075

1100

1125

1150

1175

1200

1,225 o más

SBC

Edad

Pensión garantizada mensual en pesos

1 SM a 1.99 UMA

60

2,622

 2,716

 2,809

 2,903

 2,997

 3,090

 3,184

 3,278

 3,371

 3,465

           3,559

61

2,660

 2,753

 2,847

 2,941

 3,034

 3,128

 3,221

 3,315

 3,409

 3,502

           3,596

62

2,697

 2,791

 2,884

 2,978

 3,072

 3,165

 3,259

 3,353

 3,446

 3,540

           3,634

63

2,734

 2,828

 2,922

 3,015

 3,109

 3,203

 3,296

 3,390

 3,484

 3,577

           3,671

64

2,772

 2,866

 2,959

 3,053

 3,147

 3,240

 3,334

 3,427

 3,521

 3,615

           3,708

65 o más

2,809

 2,903

 2,997

 3,090

 3,184

 3,278

 3,371

 3,465

 3,559

 3,652

           3,746

2 a 2.99 UMA

60

3,409

 3,530

 3,652

 3,774

 3,896

 4,017

 4,139

 4,261

 4,383

 4,504

           4,626

61

3,457

 3,579

 3,701

 3,823

 3,944

 4,066

 4,188

 4,310

 4,431

 4,553

           4,675

62

3,506

 3,628

 3,750

 3,871

 3,993

 4,115

 4,237

 4,358

 4,480

 4,602

           4,724

63

3,555

 3,677

 3,798

 3,920

 4,042

 4,164

 4,285

 4,407

 4,529

 4,651

           4,772

64

3,604

 3,725

 3,847

 3,969

 4,091

 4,212

 4,334

 4,456

 4,577

 4,699

           4,821

65 o más

3,652

 3,774

 3,896

 4,017

 4,139

 4,261

 4,384

 4,504

 4,626

 4,748

           4,870

3 a 3.99 UMA

60

4,195

 4,345

 4,495

 4,645

 4,795

 4,945

 5,094

 5,244

 5,394

 5,544

           5,694

61

4,255

 4,405

 4,555

 4,705

 4,855

 5,005

 5,154

 5,304

 5,454

 5,604

           5,754

62

4,315

 4,465

 4,615

 4,765

 4,915

 5,064

 5,214

 5,364

 5,514

 5,664

           5,814

63

4,375

 4,525

 4,675

 4,825

 4,975

 5,124

 5,274

 5,424

 5,574

 5,724

           5,874

64

4,435

 4,585

 4,735

 4,885

 5,034

 5,184

 5,334

 5,484

 5,634

 5,784

           5,933

65 o más

4,495

 4,645

 4,795

 4,945

 5,094

 5,244

 5,394

 5,544

 5,694

 5,844

           5,993

4 a 4.99 UMA

60

4,982

 5,160

 5,338

 5,516

 5,694

 5,872

 6,050

 6,228

 6,405

 6,583

           6,671

61

5,033

 5,231

 5,409

 5,587

 5,765

 5,943

 6,121

 6,299

 6,477

 6,655

           6,832

62

5,124

 5,302

 5,480

 5,658

 5,836

 6,014

 6,192

 6,370

 6,548

 6,726

           6,904

63

5,196

 5,373

 5,551

 5,729

 5,907

 6,085

 6,263

 6,441

 6,619

 6,797

           6,975

64

5,267

 5,445

 5,623

 5,801

 5,978

 6,156

 6,334

 6,512

 6,690

 6,868

           7,046

65 o más

5,338

 5,516

 5,694

 5,872

 6,050

 6,228

 6,405

 6,583

 6,761

 6,939

           7,117

5 UMA en ade-lante

60

5,769

 5,975

 6,181

 6,387

 6,593

 6,799

 7,005

 7,211

 7,417

 7,623

           7,829

61

5,851

 6,057

 6,263

 6,469

 6,675

 6,881

 7,087

 7,293

 7,499

 7,705

           7,911

62

5,933

 6,140

 6,346

 6,552

 6,758

 6,964

 7,170

 7,376

 7,582

 7,788

           7,994

63

6,016

 6,222

 6,328

 6,634

 6,840

 7,046

 7,252

 7,458

 7,664

 7,870

           8,076

64

6,098

 6,304

 6,510

 6,716

 6,922

 7,128

 7,334

 7,540

 7,746

 7,953

           8,159

65 o más

6,181

 6,387

 6,593

 6,799

 7,005

 7,211

 7,417

 7,623

 7,829

 8,035

           8,241

 

*****

En RBM estamos a tus órdenes para asesorarte en todo lo relativo al pago de COP al IMSS y pensiones que otorga el Instituto.

Hemos visto en Russell Bedford a un despacho serio en el cual se puede confiar para llevar a cabo el trabajo de acuerdo a los requerimientos que las autoridades federales nos exigen. Esta es una firma que recomendamos ampliamente para las labores de auditoría y fiscalización

Javier Sánchez, Dir. General Adjunto, Sintenovo