El pasado 23 de octubre del 2018, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), una nueva normatividad “Identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo” NOM-035-STPS-2018 (NOM35), la cual entrará en vigor en octubre de 2019.

Los factores de riesgo psicosocial son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, jornada laboral, entre otros.

Estadísticamente, más del 40% de los trabajadores en México padece estrés, el cual es uno de los factores de riesgo psicosocial que se deben identificar, diagnosticar, corregir o prevenir en las organizaciones.

Esta regulación es de carácter obligatorio para todas las empresas y establece los requerimientos mínimos que se deben conocer y aplicar. Es necesario evitar multas o sanciones por desconocimiento y a su vez, promover un entorno organizacional responsable.

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