Para efectos fiscales, es importante recordar que la reforma en materia de subcontratación laboral, donde se prohíbe ésta, entrará en vigor a partir del 1° de agosto del 2021.

Por lo anterior será necesario analizar diversos aspectos, como lo es, entre otros, el efecto que se tendría de pagar a partir de esa fecha CFDI emitidos durante meses anteriores, por concepto de subcontratación de personal.

Lo anterior, dado que expresamente el artículo 15-D del Código Fiscal de la Federación, que estará vigente a partir del 1° de agosto del 2021, hace referencia a que los pagos o contraprestaciones realizados por concepto de subcontratación de personal no tendrán efectos fiscales de deducción o acreditamiento, sin establecer algún señalamiento de qué tratamiento se le deberá dar en el caso de aquellos pagos de CFDI correspondientes a meses anteriores, lo cual podría llevar a interpretar que este tipo de pagos deban considerarse como no deducibles y su IVA respectivo como no acreditable.

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